全市首例臺籍職工當選基層工會干部

　　呂元錦為員工慶生。（東南汽車公司供圖）

　　福州新聞網10月1日訊（福州日報記者 李白蕾）雖然早早訂好了回臺灣與家人團聚的行程，但國慶長假之前，東南汽車工會副主席呂元錦比以往更忙碌，“工會要組織無法回家的員工在宿舍聚餐，緩解大家的思鄉之情”。臺籍職工當選基層工會干部，呂元錦是全市第一人。

　　62歲的呂元錦來自臺灣桃園，2008年從臺灣中華汽車派任到東南汽車，在福州工作和生活已有10年，“我覺得在這里生活跟在臺灣一樣，沒有區別”。

　　呂元錦是汽車生產技術專家，對待工作認真負責。“把臺灣中華汽車先進的生產管理經驗、嚴苛的制造品質管理、完善的服務模式帶到東南汽車，促進企業和同仁的共同成長，這是同仁們選我擔任工會副主席的重要原因吧。”回想起選舉那天的情景，呂元錦仍很激動，“那天有13名工會理事投票，我得了全票”。

　　呂元錦告訴記者，勞資和諧一直是他關注的重點，“此次當選工會副主席，我感受到了大家對我巨大的肯定。新的身份賦予我新的使命，我希望自己能夠更好地充當企業、臺灣職工與工會之間的紐帶，扮演好協調的角色，更好地促進雙方的成長”。

　　“公司共有3名工會副主席，服務的會員有近4000人，要做的事還是蠻多的。”履新一個月來，呂元錦馬不停蹄地履行著工會干部的責任。他深入車間班組，傾聽職工的呼聲；豐富企業文化，充實職工紀律、禮儀等方面的規定；帶領職工開展環境整治，塑造企業形象。“之前有職工因車禍受傷住院，我發動大家捐款救助，并去醫院探望受傷職工。我還組織了一場職工生日會，給了壽星們一個驚喜。”講起這一個月的經歷，呂元錦很興奮。

　　東南汽車職工告訴記者，呂元錦在生活中對待職工如同“娘家人”一般，不僅為想來大陸發展的臺灣朋友答疑解惑，還常常將職工的困難反映到工會，在生活上幫助大家。對此，呂元錦笑笑說：“工會一直都在為職工辦實事、辦好事，我和大陸職工一樣實實在在受益。”

　　“31條惠及臺胞措施”出臺后，很多朋友向呂元錦詢問在大陸的生活工作情況，他總是很樂意跟大家分享自己在大陸的這十年，幫助他們更好地了解大陸。